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GDHH-048

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股权激励之外,小米员工纯现金部分的薪资不高。招股书显示,小米2017年雇员工资、薪金和花红(红利)开支共计24.28亿元(除去社会保障福利、住房福利等),相当于每位员工的年均年薪为16.73万元。此举引发市场人士质疑,公司是否在上市前通过压低工资但增加期权来粉饰业绩?

红外成像系统进步,相应对抗手段也在发展之中,红外隐身能力也在增强,另外用户也要求红外成像系统探测距离更远、分辨度更高,因此红外成像系统已经进入百万像素时代,例如F-35战斗机配备的分布式光学孔径系统,它就采用了1280*1024规模器件阵列,以增强战斗机对抗隐身战斗机的能力,有消息说F-35的分布式光学孔径系统还将进一步升级,另外像素越多,获取目标越清晰,探测距离越远,或者在相同条件下能够更好识别目标细节,从2018年珠海航展来看,中国相关单位已经公开1280*1024规模红外器件阵列,它获取的图像观众头发都清晰可见,另外规模更大的国产红外成像器件也已经公开,表明中国已经能够制备百万像素级红外成像系统,根据相关资料,歼-20也配备了与F-35相当的分布式光学孔径系统,另外高分四号遥感卫星也安装有国产百万像素红外成像系统。

从财务会计处理上来看,陈欣教授认为,小米的董事们不需从薪酬方面获取回报,可降低公司的管理费用,但事实似乎并非如此。“且不谈公司在上市前授予雷军如此巨额薪酬是否合理。如果是为了回报雷军对小米所作的贡献,那么按照会计收入费用的配比原则,此笔费用应该体现在前几年的股权激励费用中,与此前的小米营业收入对应。但小米将费用推迟体现在上市后(编注:算入2018年第二季度),将大大低估上市前的高管薪酬费用,这对公司当然是好事,但可能会让投资者误判公司真实的盈利能力。”陈欣说。

而在5家购买了活虾的平台中,4家有缺斤少两现象,其中“美团”少21克,“京东到家”少19.5克。外观完整度和新鲜度方面,“盒马”的生鲜鲜活率得分较低,果蔬菜品也不够新鲜,“叮咚买菜”的情况较好。包装上,大部分平台都以塑料包装为主。在农药残留方面,在“叮咚买菜”和“美团”这两家平台所购买的桂鱼均被检测出孔雀石绿成分。

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关于接下来抗议BANKIA银行注销华人账户行为的工作,钱昌毅会长表示,旅西侨界将继续问责BANKIA银行冻结、注销华人账户的行为。会尽快分类整理好投诉单,一方面交给中国驻西班牙大使馆,请使馆帮助旅西侨胞维护其合法权益。另一方面,将呼吁并组织侨胞拿起法律武器,抗议西班牙银行对华人合法权益的侵害,对旅西侨胞受到的经济损失依法赔偿。

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